Carta etica della compagnia di navigazione della Repubblica islamica dell'Iran
Sulla base della convenzione generale, ancora una volta, sottolineiamo l'elevazione e il progresso dell'I.R.I.I.S.S.L. secondo la carta etica, e crediamo nel fatto che ognuno di noi ha la responsabilità comune e individuale di agire e cercare di diffondere questa carta.
Vediamo un'immensa necessità nell'adempimento della "carta etica", per cui, con la presente, giureremo di seguire questa carta generale e sottolineiamo la nostra responsabilità nei confronti dei seguenti principi:
Sulla base della convenzione generale, ancora una volta, sottolineiamo l'elevazione e il progresso dell'I.R.I.I.S.S.L. secondo la carta etica, e crediamo nel fatto che ognuno di noi ha la responsabilità comune e individuale di agire e cercare di diffondere questa carta.
Vediamo un'immensa necessità nell'adempimento della "carta etica", per cui, con la presente, giureremo di seguire questa carta generale e sottolineiamo la nostra responsabilità nei confronti dei seguenti principi:
- Rafforzare lo spirito di 'fedeltà', 'affidabilità' e 'altruismo' come caratteristiche principali che determinano il potere e la credibilità dell'I.R.I.I.S.S.L. su scala nazionale, regionale e internazionale.
- Pubblicizzare e rafforzare i valori islamici, ponendo l'accento sulla disciplina, l'ordine, il lavoro di squadra e l'empatia..
- Rafforzare e strutturare le tre regole principali: qualità, sicurezza e protezione.
- Fornire un ambiente adeguato e stabilire relazioni di fiducia per raggiungere la soddisfazione dei clienti.
- Saggio budgeting e mantenimento dell'equilibrio tra risorse e spese.
- Promuovere opportunità di apprendimento continuo, responsabilizzare le risorse umane, valorizzare e sostenere i dipendenti altamente istruiti, qualificati, efficienti e stimati etici.
- Sforzo continuo per il raggiungimento degli obiettivi e dei valori organizzativi.
Carta etica della compagnia di navigazione della Repubblica islamica dell'Iran
Sulla base della convenzione generale, ancora una volta, sottolineiamo l'elevazione e il progresso dell'I.R.I.I.S.S.L. secondo la carta etica, e crediamo nel fatto che ognuno di noi ha la responsabilità comune e individuale di agire e cercare di diffondere questa carta.
Vediamo un'immensa necessità nell'adempimento della "carta etica", per cui, con la presente, giureremo di seguire questa carta generale e sottolineiamo la nostra responsabilità nei confronti dei seguenti principi:
Sulla base della convenzione generale, ancora una volta, sottolineiamo l'elevazione e il progresso dell'I.R.I.I.S.S.L. secondo la carta etica, e crediamo nel fatto che ognuno di noi ha la responsabilità comune e individuale di agire e cercare di diffondere questa carta.
Vediamo un'immensa necessità nell'adempimento della "carta etica", per cui, con la presente, giureremo di seguire questa carta generale e sottolineiamo la nostra responsabilità nei confronti dei seguenti principi:
- Rafforzare lo spirito di 'fedeltà', 'affidabilità' e 'altruismo' come caratteristiche principali che determinano il potere e la credibilità dell'I.R.I.I.S.S.L. su scala nazionale, regionale e internazionale.
- Pubblicizzare e rafforzare i valori islamici, ponendo l'accento sulla disciplina, l'ordine, il lavoro di squadra e l'empatia..
- Rafforzare e strutturare le tre regole principali: qualità, sicurezza e protezione.
- Fornire un ambiente adeguato e stabilire relazioni di fiducia per raggiungere la soddisfazione dei clienti.
- Saggio budgeting e mantenimento dell'equilibrio tra risorse e spese.
- Promuovere opportunità di apprendimento continuo, responsabilizzare le risorse umane, valorizzare e sostenere i dipendenti altamente istruiti, qualificati, efficienti e stimati etici.
- Sforzo continuo per il raggiungimento degli obiettivi e dei valori organizzativi.
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